الدراسات القانونية
دراسات وملخصات قانونية عامة تشرح موضوعات تهم الأفراد والشركات في الأردن. راجع وقائع ملفك قبل الاعتماد المهني.
تظهر 12 دراسة في الصفحة 6 من 20 (إجمالي النتائج: 231) ضمن المجموعة المختارة
استخدم المجموعات والبحث والصفحات للوصول إلى الدراسة الأقرب لملفك.
تبحث الدراسة في دور العرف كمصدر للتشريع في علاقات العمل، وشروط اعتباره موجباً لحق مكتسب بالمطالبة بمكافأة نهاية الخدمة. توضح النقاط عناصر العرف وأنواع الأدلة التي قد تثبت وجوده.
اقرأ الدراسةتلخّص الدراسة أثر مدد الانقطاع في استمرار الخدمة لغايات احتساب مكافأة نهاية الخدمة، وحدود أثر العقود اللاحقة والمخالصات والاستقالة على الحقوق المالية للعامل.
اقرأ الدراسةملخص يوضح معايير الاجتهاد القضائي لتقدير التعويض عن أضرار تصيب الجزء الباقي من العقار نتيجة أعمال المستملك وفقاً لنص المادة (١٠/هـ) من قانون الاستملاك.
اقرأ الدراسةمختصر يبيّن كيف تغطي الوكالة أعمال الحفظ والإدارة ووفاء وكيل لالتزامات مالية عن الموكل، وحدود شمول الوكالة عن صفات الشريك في شركة تضامن.
اقرأ الدراسةوجود عناصر الأجر والتبعية والإشراف يثبت صفة العمل بحسب قانون العمل. عدم إخضاع الموظف لنظام البصمة أو الاتفاق على مرونة الدوام لا يلغي الطابع العمالي إذا توفرت عوامل الحضور والالتزام، وسريان مدد العمل المتصلة حسب المادة 16.
اقرأ الدراسةالمخالصة الموقعة في ذات يوم تقديم الاستقالة أثناء تواجد العامل في مكان العمل تتعارض مع نص المادة (4/ب) من قانون العمل. على المحكمة الاستئنافية وزن البينات لتقرير صحة الاستقالة وترتيب الأثر القانوني مع مراعاة المبالغ المحصّلة.
اقرأ الدراسةالتعديل التشريعي على المادة ١٩١ أتاح قبول الطعن أمام محكمة التمييز في الأحكام الصادرة في الدعاوى غير القابلة للتقدير دون إذن تمييز. مطالبة العامل بشهادة خدمة تُعد طلباً غير قابل للتقدير بطبيعته وتندرج ضمن حقوق العامل واختصاص محاكم الصلح.
اقرأ الدراسةملخص يوضح قواعد تخصيص بدل الأجور وبدل أجر المثل في دعاوى إخلاء المأجور، وموقف تعدد المستفيدين من قبول الطعن الاستئنافي، مع تبيان أثر عدم اشتراط الإنذار العدلي وشروط إعادة الدعوى.
اقرأ الدراسةتُبيِّن الدراسة أن خصومة أحد الشركات المؤلفة لائتلاف لا تعادل خصومة الائتلاف ذاته، وأن الائتلاف يتمتع بشخصية معنوية مستقلة عن شركاته المؤلفة.
اقرأ الدراسةتلخص الدراسة أثر إنهاء عقد العمل محدد المدة ثم إبرام عقد جديد غير محدد المدة، وموقف أحكام قانون العمل وأمر الدفاع رقم (6) لسنة 2020 بشأن إنهاء الخدمة وحقوق الإجازات.
اقرأ الدراسةتلخّص هذه الدراسة مضامين البلاغ رقم (8) الصادر بمقتضى أمر الدفاع رقم (6) وعلاقته بعقود العمل محددة المدة في سياق إجراءات الدفاع المتخذة أثناء جائحة كورونا.
اقرأ الدراسةتلقي الملخصة الضوء على تطبيق قاعدتي الإعفاء والإخضاع للرسوم في دعاوى المطالبات العمالية، مع تحديد أثر تكرار المطالبة وهوية الطرف المتسبب بإخضاع الدعوى للرسوم.
اقرأ الدراسة